当前位置 >>> 安博电子 >>> 新闻中心 >>> 校园新闻 

回眸2024 | 职教实验部亮点工作回顾

时间：2025-02-08       来源：职教实验部       发布人：       浏览量：

前言

岁月更替，华章日新。2024年，我们经历了挑战，也收获了成长；我们见证了变革，更参与了创造。这一年，在学校联合党委的坚强领导下，我们用实干担当再谱“人民满意教育”新篇章。为了共同铭记那些以教学创新引领质量提升、在科研探索中屡创佳绩、于细微之处彰显人文关怀的“平凡”又“不凡”瞬间，也为了激励每一位为学校发展倾注心血、挥洒汗水的师生肩负荣耀与责任继续前行，让我们一起盘点各部门亮点工作，致敬每一位奋斗成长的职教人。

时光荏苒，岁月不居；律回春渐，新元肇启。2024年，职教实验部按照山东省高水平中等职业学校建设计划和职教高考改革政策要求，履职担当，积极作为，始终坚持以“立德树人”为根本，以提高职教高考教学质量为核心目标，加强精细化管理，深化教研活动，注重师资培养，强化学风建设，取得了显著成效。

成绩优异，硕果累累

职教实验部着力打造机电技术、机械制造等春考特色品牌专业，春季高考成绩连续多年保持全市领先，提升了学校影响力，进一步提高了生源质量，为学生铺设优质的升学渠道。2024年，共向省内本科院校输送了193名优秀毕业生。

精研深学，提质增效

职教实验部配备了业务精湛、结构合理、教学经验丰富的高水平师资队伍，形成了教学名师、教研组长、骨干教师、青年教师四级教师梯队，定时定点开展集体备课活动，采取集中研讨的方式，探讨教学问题、磨课研课、优化教学细节，助力学生高质量、高效率吸收课堂知识。

以教研组为单位，对标山东省职教高考考试大纲，分学科、分年级、分维度建立职教高考监测题库。全体教师参与命题研制，每学期整理汇总试题、教案，完善职教高考考点和题型，确保题库建设的规范性、科学性和适用性。

按照全市统一考试安排与教学进度要求，开展期中考试、期末考试、全省联考、全市统考、考前模拟大练兵等大型考试。考后通过召开考试质量分析会，整体分析学生答题和得分情况，对于薄弱环节，研究对策，确定改进措施；对于成功做法，总结提炼，形成有效积累，并进行成果推广。

每周开展创新性活动——“小老师课堂”。通过发现并培养班级中成绩优异、品行端正的学生成为“小老师”，并单独设立“小老师咨询室”，延长有效学习时间，充分发挥学生主体作用，帮助建立新型师生关系，促使学生快速成长成材。

强基赋能，优化师资

职教实验部充分发挥名师资源优势和带动作用，强化青年教师教科研能力，树立和强化课题研究成果凝练意识，促进教师专业化成长，创新性地开展“导师制培训”活动、“润心赋能”教师沙龙，提高青年教师教科研水平、班级管理能力、大赛备赛能力。

 开展新教师汇报课活动，组成听评课小组，定期进行新教师常态课的听、评活动，及时发现新教师教学过程中的问题，并提出整改建议；各教研组的老师们也“打开班门”，随时欢迎新教师进班听课、学习。

 通过开展新教师模拟讲课比赛，为新教师提供展示自我、相互学习的宝贵机会，更在备课与课堂教学的实践中，帮助他们精准识别不足、及时弥补短板，实现自我超越，为今后的教学工作奠定了坚实的基础。

 开展文化课教师走进高中课堂活动，聆听示范观摩课，分学科开展座谈交流，学习高中课堂教学经验和教学评价方法。

德育为先，学生为本

学生管理干事、班主任、思政课教师通力合作，全方位做好学生德育教育工作，形成“大思政”育人格局；开展优秀毕业生经验分享会、学习动员大会、学生表彰大会、家校会议，进一步规范学风建设工作。

一分耕耘，一分收获，壮志凌云，成就梦想！职教实验部将继续努力拼搏，开拓进取，继续向高校输送德才兼备的高素质人才，用更优异的成绩回报社会各界的信任与厚爱。